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黎靖公司推进绩效考核管理工作

作者: 青飞发布时间: 2017-04-23 点击量:

为进一步落实目标责任管理，加强作风、效能建设和廉政建设，全面提高公司整体经营管理水平。4月18日，贵州岳阳路桥黎靖高速公路有限公司总经理袁朝阳组织公司高管，对公司八个职能部室业务办理情况、内业资料、痕迹化管理落实情况进行了系统检查和考核。

检查工作结束后，公司组织全体员工召开考核总结会，对检查结果进行了通报和点评、对存在问题进行了明确指导并要求限期整改、对后续工作要点进行了详细部署。

此次检查，拉开了黎靖公司内绩效考核管理工作第一幕，公司将实施绩效与待遇挂钩，每月例行实施绩效考核，并作为年度绩效考核的重要依据。也将逐步完善绩效考核管理体系，量化日常管理指标，充分发挥绩效考核的作用，不断提高内部管控能力，激发员工的工作积极性，提高工作效率，将精细化管理落到实处。（黎靖公司综合办）